走进成择

□企业核心观
责任
遵纪守法、照章纳税。在我们有的经营业务的任何地区，都成为对当地经济和文化有贡献的企业。提倡绿色、环保、积极、健康的居住和生活方式，可持续的、和谐的人与自然的共生。有责任地利用社会资源，回报客户、回报社会。
诚信
在经营活动中坚持诚实与正直，信守承诺。对完美坚持不断地追求，努力臻于至境，是成择的意义所在。
公平
成择对内平等，对外开放，致力于建设“光透明的体制”。规范、诚信、进取是成择的经营之道。我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共存，反对黑箱操作。反对任何形式的官僚主义。
创造
关注创新，立志做中国房地产行业的创造者。视变革为可以带来增长的机会。通过市场创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长。在新经济时代，成择灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。





□企业精神
务实、高效、规范、创新

务实：信守承诺，用心做好每一件事
高效：勤奋努力，不避艰辛，执行到位
规范：严格操守，遵守原则，处处有章可循顿
创新：不断学习，不断超越，博取众长，迎接挑战





□企业人才观
梦想有多大 舞台就有多大

“梦想多大，舞台就有多大”。成择公司以一个积极向上的平台，向社会提供一个能展示才华的机会，尤其包括应届大学生在内，给予更多的发挥空间。和员工一起成长，和员工一起成功，是成择持之以恒的观念。
热忱投入，出色完成本职工作的人才才是公司最宝贵的资源。
尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的环境，是成择成功的首要因素。
我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意思，尊重员工的选择的权利;所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等：成择提供良好的工作环境，普通和谐的工作范围，倡导简单而真诚的人际关系。
职业经理团队是成择人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是成择创立和发展的一项重要使命。

我们致力于培养每一位力求发展的员工，鼓励其主动性和创造性，并追求卓越的成就和贡献。
先有满意的员工，后有满意的顾客。
我们提倡简单的人际关系。
公司价值最大化是个人价值实现的基础，个人价值最大化是每个人的追求目标。





□ 企业文化
精诚团结 追求卓越

只有不断注入生生不息的文化，才会让企业在残酷的市场竞争中，赢得胜利。成择不懈的构建独特的企业文化。成择的规模在不断地扩大，成择的责任也在不断地加重。
成择强调精诚团结、不惧困难、顽强拼搏、追求卓越的精神传统，成择将企业文化贯穿在企业管理，技术创新、人才培养等核心竞争因素的始终，持续地自我批判，持续地突破极限、持续地追求卓越！





□企业宗旨
责任树口碑   诚信立伟业

一个远大理想的企业，都有一种义不容辞的责任，成择公司凭借多年的经验和雄厚的经济实力，埋头耕耘在全国的多个城市，在众多领域成为市场的焦点。成择公司用一种负责任、讲诚信的态度，回报社会、市场和客户，也因此获得各方面的认同和尊敬。有的人辉煌成功，却可能昙花一现；而有的人默默地成功，只是长长久久。







□领导关怀